نحوه محاسبه حقوق سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۳۹۸ با ذکر مثال :
✍️نحوه محاسبه حقوق سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۳۹۸ با ذکر مثال :
بخشنامه،دستورالعمل
✍️نحوه محاسبه حقوق سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۳۹۸ با ذکر مثال :
دانلود بخشنامه حقوق و مزایای سال ۱۳۹۸ وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی
دانلود بخشنامه دستمزد سال ۹۷ و طرح طبقه بندی مشاغل شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت،کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۲۲/۱/۱۳۹۷ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۷، در اجرای ماده ۴۱ قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه […]
🔶 پس تشکیل چندین نشست مشترک #نمایندگان #کارگری، #کارفرمایی و دولت برای تعیین #دستمزد_کارگران برای سال جاری در اسفندماه و اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در خصوص میزان افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی، سرانجام در نشست امروز #شورای_عالی_کار، با توافق سه #جانبه_گرایی پرونده دستمزد۹۷ بسته شد. ❇️ در نشست امروز دستمزد کارگران دارای پایه #حقوق بیش از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ در سال ۹۶، به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت ماهیانه» تعیین […]
اعضای کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار با افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ و همچنین ۱۲ درصدی سایر سطوح به علاوه ۲۴.۱۸۸ ریالی روزانه مزد به طور کلی توافق کردهاند اما این توافق هنوز مصوب نشده است. ✔️ نکته ۱⃣ : درصورت تصویب ، فرمول محاسبه به اینصورت خواهد بود : افزایش ۱۲% + روزانه ۲۴ هزار و ۱۸۸ ریال برای تمام سطوح مزدی ( حداقل حقوق ، و بیشتر از […]
بخشنامه شماره ۴۷۷۱۵ عیدی و پاداش سال ۹۶ کارگران مشمول قانون کار
اطلاعیه اداره کار ، در خصوص میزان عیدی و پاداش کارگران در سال ۱۳۹۶
جدول میزان عیدی سال ۹۷ کارکنان مشمول قانون کار
جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال ۱۳۹۵، موضوع ماده پنج دستورالعمل اجرائی طرح طبقه بندی مشاغل برای تطبیق کارکنان در سال ۱۳۹۶، تا پایان سال ۱۳۹۵ جهت دانلود اینجا کلیک کنید
جدول مالیات حقوق سال ۱۳۹۶و مقایسه آن با سالهای ۹۵ و ۹۴ جهت دانلود جدول مالیات حقوق سال ۱۳۹۶و مقایسه آن با سالهای ۹۵ و ۹۴ اینجا کلیک بفرمایید.
بخشنامه مزد ۹۶