قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

بخشنامه دستمزد قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

بخشنامه ۱۰۰۰/۱۴۰۳/۱۱۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۸ دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۳

۱۴۰۳/۰۱/۰۹۱ 37,193

ریاست محترم اتاق بازرگانی صنایع معادن و کشاورزی خراسان رضوی ریاست محترم اتاق اصناف مشهد ریاست محترم خانه صنعت معدن و تجارت خراسان رضوی ریاست محترم اتاق تعاون استان خراسان رضوی ریاست محترم انجمن مدیران صنایع خراسان رضوی ریاست محترم هیئت مدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی ریاست محترم هیئت مدیره کانون انجمنهای صنفی کارفرمایی صنعتی ریاست محترم انجمن شرکتهای دانش بنیان خراسان رضوی ریاست محترم هیات مدیره نظام صنفی کشاورزی و منابع طبیعی خراسان رضوی […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش ، فوق العاده ماموریت و اشتغال بازنشستگان

۱۴۰۲/۱۱/۱۸۰ 651

بخشنامه شماره ۷۱۰۰/۱۴۰۲/۸۱۴۲ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۶ سازمان تامین اجتماعی در خصوص شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش ، فوق العاده ماموریت و اشتغال بازنشستگان ۱- شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش : پاداش پایان سال کارکنان غیر مشمول پرداخت حق بیمه می باشد ، ضمنا چنانچه پاداش پرداختی کارفرمایان به کارکنان دارای ویژگی های زیر باشد از شمول حق بیمه خارج خواهد بود : ۱- موردی و عملکردی باشد ۲- مستمر نباشد ۳- بابت […]

بخشنامه دستمزد قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

کمک هزینه عائله مندی برای همه فرزندان مشروط بر داشتن حداقل ۳۰ روز سابقه بیمه

۱۴۰۲/۰۹/۲۲۰ 1,118

لایحه اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی موضوع کمک هزینه عائله مندی  لایحه اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی موضوع کمک هزینه عائله مندی نامه شماره ۱۷۱۵۹۸/۵۹۸۱۳ مورخ ۱۴۰۲/۰۹/۲۰ جناب آقای دکتر قالیباف رییس محترم مجلس شورای اسلامی با سلام، لایحه اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی که به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه ۱/۹/۱۴۰۲ هیئت وزیران به تصویب رسیده است، برای انجام تشریفات قانونی به پیوست تقدیم می‌شود. سید ابراهیم […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

خلاصه ای از ضریب ۷.۷۸% و ۱۶.۶۷% بیمه تامین اجتماعی

۱۴۰۲/۰۹/۲۰۰ 1,701

قبلا ۱۴ تا بخشنامه داشتیم سال ۱۳۹۹ بخشنامه ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱ به تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۰ آمد که کل بخشنامه ها رو خلاصه کرد ، تحت عنوان بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه ای مقاطعه کاران   ضوابط بیمه ای مقاطعه کاران تأمین اجتماعی (قراردادهای پیمانکاری) ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد (۳۸) و (۴۱) قانون تأمین اجتماعی (جایگزین مجموعه بخشنامه‌های ۱۴ جدید درآمد) معاونین محترم/ مدیران کل مستقل ستادی مدیران کل تأمین اجتماعی استان مدیران درمان تأمین اجتماعی […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

اصلاحیه بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۸۰۱۲ مورخ ۱۴۰۲/۷/۲۳ بیمه کارگران سازمان تامین اجتماعی

۱۴۰۲/۰۷/۲۶۰ 899

اصلاحیه بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۸۰۱۲ مورخ ۱۴۰۲/۷/۲۳ بیمه کارگران سازمان تامین اجتماعی اصلاح برخی از بندهای بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه ها و دستورهای اداری بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی به شماره های ۱۰۲۱۰‏‏‏‏‏/۹۹‏‏‏‏‏/۱۰۰۰ مورخ۳۰‏‏‏‏‏/۱۰‏‏‏‏‏/۱۳۹۹ و ۲۲۰‏‏/۱۴۰۲‏‏/۱۰۰۰ مورخ۱۹‏‏/۱‏‏/۱۴۰۲ موضوع اجرای قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه… مدیرکل محترم تامین اجتماعی استان … با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) پیرو بخشنامه تنقیح تلخیص و تجمیع بخشنامه ها و دستورهای اداری بیمه اجتماعی کارگران […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

بخشنامه بیمه کارفرمایان سازمان تامین اجتماعی

۱۴۰۲/۰۷/۰۱۰ 836

بخشنامه بیمه کارفرمایان (بخشنامه شماره ۶۸۰۵/۱۴۰۲/۱۰۰۰ مورخ ۲۲/۰۶/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی) مدیر عامل محترم تأمین اجتماعی استان… پیرو بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد به شماره ۳۶۰۲۷/۵۰۲۰ مورخ ۲۷/۰۲/۱۳۹۰ و دستور اداری شماره ۱۰۵۳/۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۰۱/۱۰/۱۴۰۰ و با توجه به سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) مبنی بر ایجاد نظامی کارآمد، توانمندساز، عدالت بنیان، کرامت بخش و جامع برای تأمین اجتماعی همگان و نامگذاری سال جاری تحت عنوان سال مهار […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

تغییرات پیشنهادی دولت در قانون بیمه بیکاری

۱۴۰۲/۰۵/۰۷۰ 5,022

خلاصه تغییرات پیشنهادی دولت در قانون بیمه بیکاری در ماده ۵ قانون فعلی ،حق بیمه بیکاری به میزان ۳% مزد بیمه شده میباشد در صورتیکه در اصلاحیه پیشنهادی حق بیمه بیکاری به ۴% افزایش که یک درصد اضافه شده آن را بایستی بیمه شده(کارگر) پرداخت کند. طبق ماده ۶ قانون فعلی بیمه شده بایستی قبل از بیکار شدن حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و مدت دریافت حقوق بیکاری نیز جزء سوابق […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

دریافت حقوق بازنشستگی بدون داشتن شغل

۱۴۰۲/۰۵/۰۲۰ 835

تنها با پرداخت کمترین میزان مبالغ حق بیمه ماهیانه، می توانید بازنشسته شوید، حقوق بازنشستگی و یا ازکارافتادگی کلی بگیرید و در هزینه ها و مخارج زندگی سهم مهمی داشته باشید. حتی بازماندگان می توانند پس از فوت بیمه شده ، حقوق بازنشستگی وی را دریافت نمایند . در این نوع بیمه ، اشتغال نیاز نیست. شرط سنی : حداقل سن : ۱۸ سال و حداکثر سن : ۵۰ سال (اگر در تأمین اجتماعی سابقه […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

بخشنامه افزایش مستمری و کمک های جنبی سال ۱۴۰۲ سازمان تامین اجتماعی

۱۴۰۲/۰۴/۱۲۰ 435

بخشنامه میزان افزایش مستمری و کمک‌های جنبی به همراه مبالغ متناسب سازی تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۲ (بخشنامه شماره ۸۰ مستمری‌ها) (ابلاغی به شماره ۳۷۰۱/۱۴۰۱/۱۰۰۰ مورخ ۱۰/۴/۱۴۰۲ سازمان تأمین اجتماعی) معاون محترم… مدیر کل محترم ستادی… مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…. در اجرای مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی و با عنایت به تصمیمات متخذه در جلسه مورخ ۲۹/۱۲/۱۴۰۱ شورای عالی کار و تصویب‌نامه شماره ۲۵۳۳۲/ت۶۱۲۴۹هـ مورخ ۱۸/۰۲/۱۴۰۲ هیأت محترم وزیران، میزان افزایش مستمری […]

وبینارهای بازآموزی ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎعی

۱۴۰۲/۰۳/۳۰۰ 347

نامه شماره ۸۰۰/۱۴۰۲/۱۰۸۹۶ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۲۴ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺍﺗﺎﻕ ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﻲ ، ﺻﻨﺎﻳﻊ ، ﻣﻌﺎﺩﻥ ﻭ ﻛﺸﺎﻭﺭﺯﻱ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻱ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺍﻧﺠﻤﻦ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻱ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺍﺗﺎﻕ ﺗﻌﺎﻭﻥ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻱ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺍﺗﺎﻕ ﺍﺻﻨﺎﻑ ﻣﺸﻬﺪ ﻣﻘﺪﺱ ﺭﻳﺎﺳﺖ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻧﺠﻤﻦ ﻫﺎﻱ ﺻﻨﻔﻲ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﻲ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻱ ﻣﻮﺿﻮﻉ: ﺁﻣﻮﺯﺵ (ﻭﺑﻴﻨﺎﺭﻱ) ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﺗﺸﻜﻼﺕ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﻲ ﺑﺎﺳﻼم و صلوات ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﺎً ، ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺤﻀﺎﺭ ﻣﻲﺭﺳﺎﻧﺪ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻱ ﻣﺼﻮﺏ ﻭ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﻱ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺩﺭ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮔﻔﺘﻤﺎﻥﺳﺎﺯﻱ […]

قانون تامین اجتماعی-خدمات درمانی و كار

بخشنامه ﺗﻘﺴﻴﻂ ﻣﺠﺪﺩ ﺑﺪﻫﻲ ﻫﺎﻱ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﺷﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﻣﺪﻳﻮﻥ تامین اجتماعی

۱۴۰۲/۰۳/۲۸۰ 811

بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۳۰۷۴ مورخ  ۱۴۰۲/۰۳/۲۴ ﺣﻮﺯﻩ: ﻣﻌﺎﻭﻧﺖ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ سازمان تامین اجتماعی ﻣﻮﺿﻮﻉ: ﺗﻘﺴﻴﻂ ﻣﺠﺪﺩ ﺑﺪﻫﻲ ﻫﺎﻱ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﺷﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﻣﺪﻳﻮﻥ مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان … با سلام و صلوات بر محمد آل محمد (ص) ﺑﺎ ﻋﻨﺎﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﺎﻣﮕﺬﺍﺭﻱ ﺳﺎﻝ ۱۴۰۲ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻣﻘﺎﻡ ﻣﻌﻈﻢ ﺭﻫﺒﺮﻱ ( ﺪﻇ ﻪا ﻌـﺎﯽ) ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺳﺎﻝ »ﻣﻬﺎﺭ ﺗﻮﺭﻡ ﻭ ﺭﺷﺪ ﺗﻮﻟﻴﺪ« ﻭ ﺑﻤﻨﻈـﻮﺭ ﺗﺤﻘـﻖ ﻣﻨﻮﻳﺎﺕ ﻣﻘﺎﻡ ﻣﻌﻈﻢ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﻱ ﺗﺤﻮﻟﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺘﻤﻨﺪﻱ […]

×
ورود / عضویت