قبلا ۱۴ تا بخشنامه داشتیم سال ۱۳۹۹ بخشنامه ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۰۱ به تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۰ آمد که کل بخشنامه ها رو خلاصه کرد ، تحت عنوان بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه ای مقاطعه کاران ضوابط بیمه ای مقاطعه کاران تأمین اجتماعی (قراردادهای پیمانکاری) ضوابط و مقررات اجرایی موضوع مواد (۳۸) و (۴۱) قانون تأمین اجتماعی (جایگزین مجموعه بخشنامه‌های ۱۴ جدید درآمد) معاونین محترم/ مدیران کل مستقل ستادی مدیران کل تأمین اجتماعی استان مدیران درمان تأمین اجتماعی […]
بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۳۰۷۴ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۲۴ ﺣﻮﺯﻩ: ﻣﻌﺎﻭﻧﺖ ﺑﻴﻤﻪﺍﻱ سازمان تامین اجتماعی ﻣﻮﺿﻮﻉ: ﺗﻘﺴﻴﻂ ﻣﺠﺪﺩ ﺑﺪﻫﻲ ﻫﺎﻱ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﺷﺪﻩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﻣﺪﻳﻮﻥ مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان … با سلام و صلوات بر محمد آل محمد (ص) ﺑﺎ ﻋﻨﺎﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﺎﻣﮕﺬﺍﺭﻱ ﺳﺎﻝ ۱۴۰۲ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻣﻘﺎﻡ ﻣﻌﻈﻢ ﺭﻫﺒﺮﻱ ( ﺪﻇ ﻪا ﻌـﺎﯽ) ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺳﺎﻝ »ﻣﻬﺎﺭ ﺗﻮﺭﻡ ﻭ ﺭﺷﺪ ﺗﻮﻟﻴﺪ« ﻭ ﺑﻤﻨﻈـﻮﺭ ﺗﺤﻘـﻖ ﻣﻨﻮﻳﺎﺕ ﻣﻘﺎﻡ ﻣﻌﻈﻢ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖﻫﺎﻱ ﺗﺤﻮﻟﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺭﺿﺎﻳﺘﻤﻨﺪﻱ […]
تغییر میزان حق بیمه سهم دولت، کارفرما و بیمه شده در برنامه هفتم توسعه تغییر میزان حق بیمه سهم دولت، کارفرما و بیمه شده در صندوق تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری در احکام پیشنهادی در پیش نویس لایحه برنامه هفتم توسعه کشور، پیشنهاد تغییر میزان حق بیمه سهم دولت، کارفرما و بیمه شده در صندوق تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری مطرح شده است. یادآور میشود متن منتشر […]
بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۱۴۰۲/۲۰۲۵ مورخ ۱۴۰۲/۰۲/۳۱ سازمان تامین اجتماعی در خصوص مشوق های حمایت از تولید ، حفظ و ایجاد اشتغال در سال ۱۴۰۲ معاون محترم … مدیر کل محترم ستادی … مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان … با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) با عنایت به نامگذاری سال ۱۴۰۲ به عنوان سال “مهار تورم، رشد تولید” از سوی مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی) و به منظور حمایت از تولید و حفظ و […]
فردا برای کارگران تعطیل رسمی است رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند. به گزارش حسابداری دات کام به نقل از تسنیم، علیرضا محجوب گفت: وی با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران اظهار داشت: علاوه بر تعطیلات […]
هادی ابوی با تشریح جزییات نشست امروز شورای عالی کار گفت: جلسه شورای عالی کار با حضور وزیر کار، معاون روابط کار و نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی برگزار شد. موسسه عالی پژوهشهای تامین اجتماعی گزارش پژوهشی آثار و پیامدهای تعیین مزد منطقه ای را ارائه کرد که در خصوص منابع پژوهش و نحوه محاسبات آن سوال شد و در مجموع نتیجه گیری خاصی نداشت و از دستور کار شورا خارج شد. نماینده کارگران در […]
کلیپ آموزشی بیمه قراردادهای پیمانکاری و قراردادهای غیرعمرانی به طور کلی قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که به موجب آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار (مقاطعه کار) واگذار میکند؛ موضوع قرارداد پیمانکاری ممکن است ایجاد ساختمان، حمل و نقل و یا تهیه و تدارک کالا باشد. در ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی این‌گونه آمده است گه در هنگامی […]
زمانی که کارگر حتی زمان غذا خوردن ، به دستور کارفرما وقت و انرژی خود را در اختیار وی قرار می دهد ، این ساعات جزء ساعات کاری کارگر محسوب می گردد. منظور از ساعات کار چیست و آیا ساعات صرف غذا جزء ساعت کار کارگران به حساب می آید؟ حسابداری دات کام – همانگونه که ماده ۵۱ قانون کار نیز به آن تصریح دارد ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر […]
💰مبلغ مالیات که کارفرما ماهانه از حقوق شما کسر کرده و به سازمان امورمالیاتی پرداخت کرده است ، را می توانید از درگاه ملی خدمات الکترونیک به آدرس my.tax.gov.ir مشاهده نمایید.
با عنایت به رای شماره ۲۰-۱۷ مورخ ۱۳۹۷/۰۱/۲۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر این که صرف وجود برگ یا سند تسویه حساب ، موجد یقین بر پرداخت مطالبات کارگر نمی باشد و ارائه اسناد مثبته پرداخت مطالبات کارگر الزامی است ؛ لذا نظر کارشناسی و مشورتی این اداره کل ، مراجع حل اختلاف کار نمی توانند ، در صورت انکار کارگر مبنی بر دریافت مطالبات ، به صرف ارائه سند یا برگ تسویه […]
بسمه تعالی وزارت کار و امور اجتماعی کانون سراسری انجمنهای صنفی دفاتر خدمات ارتباطی کشور انجمن صنفی کارفرمایان دفاتر خدمات ارتباطی استان / شهرستان ………………… قرارداد کار این قرار داد به موجب ماده (۱۰) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و تبصره (۳) الحاقی به ماده (۷) قانون کار موضوع بند (الف) ماده (۸) قانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه گذاری صنعتی مصوب ۲۵/۸/۱۳۸۷مجمع تشخیص مصلحت نظام، بین کارفرما و کارگر (کارمند) منعقد می شود. […]
نمایندگان مجلس مصوب کردند، تمام یا قسمتی از جریمه‌های مقرر در قانون تأمین اجتماعی بنا به درخواست کارفرما و با توجه به دلایل ابرازی مبنی بر خارج از اختیار بودن عدم انجام تکالیف مقرر، قابل بخشودگی است.
تمام حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به حسابداری دات کام می باشد و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
