جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۲ پایه سنوات
جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۲ بر اساس ۳۰ سال سابقه کار (پایه سنوات)
فهرست
جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۲ بر اساس ۳۰ سال سابقه کار (پایه سنوات)
برای محاسبه حقوق کارگر در سال ۱۴۰۲ که پایه سنوات ۱۴۰۲ نیز جزئی از حقوق وی خواهد بود باید اطلاعات زیر را در دست داشته باشیم:
- تاریخ استخدام کارگر در کارگاه
- نوع قرارداد کار (موقت یا دائم)
- آیا کارگر با قرارداد کار موقت قبل از سال ۱۳۹۱ در اتمام قراردادهای کار موقت سنوات خود را دریافت کرده است یا نه؟
- بخشنامه های مزد تمام سال هایی که کارگر در آن مشغول به کار بوده است.
با توجه به اطلاعات فوق باید از ابتدای استخدام کارگر مزد و پایه سنوات کارگر را محاسبه کنیم تا به سال جاری برسیم.
به دست آوردن پایه سنوات تجمیعی نیاز به محاسبات سال به سال آن از ابتدای استخدام تا سال جاری و روز جاری است.
درجدولی به عنوان جدول تصاعدی مزد ۳۰ ساله محاسبات پایه سنوات تجمیعی برای ۳۰ سال گذشته انجام شده است. مبالغ این جدول برای کارگران فاقد طبقه بندی مشاغل و یا گروه یک طبقه بندی مشاغل حداقلی بگیر قابل استفاده است.
این جدول تصاعدی مزد، مشتمل بر دو ستون عمودی و افقی به شرح زیر است:
۱- ستون افقی که در پایین قرار دارد، نشاندهنده سال شروع به کار کارگر است.
۲- ستون عمودی که در سمت چپ قرار دارد، سالهایی است که شما میخواهید دستمزد آن سال کارگر را بدانید.
برای استفاده از این جدول، ستون عمودی سال شروع کار کارگر را دنبال کرده و ستون افقی سالی که میخواهیم مزد آن سال را بیابیم نیز دنبال نموده و نقطه تلاقی دو ستون برابر است با مزد روزانه کارگر با احتساب پایه سنوات سالیانه گروه یک (حداقل بگیر).
توضیحات جدول مزد ۳۰ ساله و یک مثال:
یک مثال: کارگری که در سال ۷۶ (۷۶/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنوات گروه یک در سال ۸۷ برابر است با ۷۶/۸۰۴ ریال.
همچنین کارگری که در سال ۸۵ (۸۵/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنواتی سالهای گذشته در سال ۹۹ برابر است با ۱.۱۷۰.۹۹۷ ریال.
با تشکر از جناب آقای حسن احتسابی رئیس اداره روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گیلان
دانلود فایل جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۲ در ۳۰ سال گذشته به صورت pdf
///////////////////////////////////////////////////////////////
گروه واتساپ پرسش و پاسخ حسابداری دات کام
مزید اطلاع بیشتر ، محتویات تمام لینک ها ، یکی بوده و فقط به واسطه محدودیت واتساپ ، ناچار به ایجاد چند لینک شدیم.
تدریس حسابداری آموزش حسابداری حسابداری دات کام حسابداری حسابرسی مشاوره مالی مشاوره مالیاتی رضا جلالی کاسب pshfnhvd pshfvsd pshfnhvdnhj ;h ;nhg دانلود حسابیران pshfdvhk مشاوره بیمه دانلود فایل pdf word سنوات بخشنامه جرائم بخشودگی عیدی حداقل حقوق hesabiran.com hesabiran hesabdarycom فایل اکسل دانلود واتساپ تلگرام اینستاگرام مشاوره تلفنی ۹۰۹۵۱۱۰۰۹۸
ای خدا ب داد همه اقشار ضعیف برس ک نه جایی پارتی داریم ن زورمون ب این بلند دستها میرسه
باسلام وخواهشی که خداواقام مهدی را فراموش کردیدوفقط وفقط دروغ پشت دروغ هست جدول نه میشودخقوق کنه کارگرکه سالهاست باسیلی صورتم را پیش زن وبچهام سرخ نگهداشتم فقط هرکاری میکنیدکه کارفرمایان راهی داشته باشند برای دورزدن قانون وکارگران خودمثل قانون حداقلی که سی سالم سابقه داشته باشی حداقل بگیر هستی وهمان حقوق راداری به نفع بیمه هم هست چرابایدبجای مثلاکارگری باده ملیون بازنشسته شودراحت باپنج ملیون بازنشسته میشودخلاصه هرکاری میکنیدخداراازیادبردایدکه اینقدر ظلم در حق کارگران میکنیدامابدلنیداون دنیاهم هست وبایدحوابگوباشیدواونطرف دیگه بجایی نخواهد رسید….یااقام مهدی….
بی صاحبی مملکت .ظلم بیداد میکنه.اسلام ناب محمدی .یا پارتی داشته باش دزدی کن یا نداری حرف نزن
دولت میگه ولی متأسفانه ساحب کارنمیده خودم چندین سال تومرغدارها کارکردم ولی حقوق کم میدن بازرسان سرنمیزنند کسی نیست جواب بده میری اداره کارصاحب کارپارتی داره.حق کارگربدبخت زیرپامیزارندحق به صاحب کارمیدن دوازده سال کارکرده بودم فهمیدم بیمه منو۶سال ریخته شکایت کردم اداره کارگفت میرفتی میپرسیدی وقتی میری بیمه برات اعتبار دفترچه میزنندکارگربدبخت خیال میکنه بیمشوریختن ولی بیخبرازاینکه یک ماه واریزکردن تادفترچته مهربخوره یازده ماه راواریزنکردن حالاماچکارکنیم.الطفا جواب بدین
حق ضعیف همیشه پایمال است…..
چرا تورم رو تصادفی حساب نمیکنید
سلام اگر سنوات سالانه هر سال یک حقوق پایه به نیروی کار پرداخت گردد آیا باز هم افزایش تصاعدی سنواتی شامل ایشان میشود؟
آن قسمت های نارنجی در جدول افزایش تصاعدی سنواتی چرا اعداد تقریبا ثابت هستند؟با تشکر